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Leiter/in Recruting (m/w/d)
Zusammenfassung
Ratignen
Vollzeit, 40 Stunden
Für unseren Partner, ein Unternehmen aus dem Tief,- und Straßenbau, sowie Fernmeldebau, suchen wir eine/n Leiter/in Recruiting (m/w/d).
Das Unternehmen beschäftigt europaweit über 28000 Mitarbeiter und etabliert sich seit 2020 auf dem deutschen Markt.
Ihre Aufgaben
- Personalbedarfsplanung in Abstimmung mit den deutschlandweiten Niederlassungen und der Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der Besetzung von offenen Positionen im Unternehmen
- Führen des Teams aus sechs internationalen Recruitern
- Personalmarketing
- Verantwortung für das Social Media Recruiting und das Active Sourcing
- Controlling und Reporting
- Managen von Lieferanten, wie den gängigen Stellenbörsen, Arbeitsamt und Personaldienstleistern
- Reporting an die Geschäftsführung
Was Sie mitbringen
- Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, vorzugsweise im Bereich Recruiting
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Führerschein Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
- Idealerweise Kenntnisse über das Bauhauptgewerbe bzw. Tiefbau
- Englischkenntnisse sind zwingend notwendig
- Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse
Was wir Ihnen bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem führenden Anbieter für Infrastrukturdienste
- Leistungsgerechtes Fixgehalt und Erfolgsprovisionen
- Firmenwagen mit 1% Regelung
- Bestehendes, motiviertes Recruiting-Team
- Home-Office / Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Jahresurlaub
Wenn Sie mehr erfahren möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ihr direkter Ansprechpartner,
Karl-Heinz Betzl,
ist unter der Telefonnummer +49 921 289008 -76 für Sie erreichbar.
Sollten Sie über eine berufliche Veränderung nachdenken, lohnt ein Gespräch auch über den aktuellen Anlass hinaus. Wir interessieren uns für Ihre Zielsetzung und bieten Ihnen einen unverbindlichen Austausch über die aktuelle Marktsituation, Karriere-Optionen und Bewerbungsstrategien.