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Recruiter/-in, Fokus Engineering (m/w/d)

Zusammenfassung

Düsseldorf
Vollzeit, 40 Stunden

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Recruiter/-in mit Fokus auf den Bereich Engineering in Vollzeit am Standort Düsseldorf.

Es handelt sich um eine befristete Festanstellung bis zum 31.12.2022.

Unser Partner ist ein international tätiges Energieunternehmen und gehört zu den größten Stromerzeugern weltweit.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis hin zum Angebot und Vertragsverhandlung
  • Aufbau einer engen Beziehung zu den Führungskräften, um Personalbedarf frühzeitig zu erkennen und Beschaffungsmaßnahmen & Recruiting-Strategien einzuleiten
  • Sicherstellung der besten candidate experience für die Bewerbenden
  • Verantwortlich für das Bewerbermanagement im vollen Talent Acquisition Lifecycle
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen HR Business Partnering, HR Operations, Rewards und Talent Management sowie dem Betriebsrat
  • Entwicklung von Employer Branding Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unserem Employer Branding Team und entsprechende Umsetzung
  • Teilnahme an Hochschulmarketing-Veranstaltungen für die entsprechend zu verantwortenden Business Areas
  • Analyse und Nutzung von KPIs für die Personalbeschaffung sowie proaktiver Austausch mit den Hiring Managern
  • Beauftragung von Headhunter und Personalberatungen bei schwierig zu besetzenden Positionen

Was Sie mitbringen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einem anderen wirtschafts- bzw. sozialwissenschaftlichen Fach
  • Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung als (Senior) Recruiter:in, Active Sourcer:in oder Talent Acquisition Manager:in mit
  • Sie sind proaktiv, aufgeschlossen und bereit neue Wege zu gehen und hast zudem Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Sie haben profunde Kenntnisse im Social Media Recruiting und im Umgang mit Applicant Tracking Systemen (ATS) wie SuccessFactors, Workday oder Taleo
  • Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

Was wir Ihnen bieten

  • leistungsgerechte Vergütung
  • Home-Office-Tätigkeit möglich
  • flexible Arbeitszeiten

Wenn Sie mehr erfahren möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre direkte Ansprechpartnerin, Sabine Schieda, ist unter der Telefonnummer +49 921 289 008 - 81 für Sie erreichbar.

Sollten Sie über eine berufliche Veränderung nachdenken, lohnt ein Gespräch auch über den aktuellen Anlass hinaus. Wir interessieren uns für Ihre Zielsetzung und bieten Ihnen einen unverbindlichen Austausch über die aktuelle Marktsituation, Karriere-Optionen und Bewerbungsstrategien.