Recruitment Process Outsourcing
(RPO)

Auf der Grundlage identifizierter Bedarfe,  orientiert an den Zielen des Leitbildes Ihres Unternehmens erstellen wir passgenaue Stellenanforderungsprofile und platzieren diese gezielt auf den entsprechenden Plattformen im Netz. Unser geschultes Team mit langjähriger Erfahrung in der Ansprache von Fachkräften führt die, mit Ihnen abgestimmten Erst- und ggf. Zweitgespräche, so dass Sie sich ausschließlich auf die finalen Einstellungsgespräche konzentrieren können.

Darüber hinaus können wir auf Wunsch Ihre eigenes Team schulen, um sie im weiteren Verlauf darin zu befähigen, einen bedürfnisorientierten und wertebasierten Aufbau eines neuen Teams selbst durchzuführen.

Ihre Vorteile
auf einen Blick

Passgenaue Suche

Wir gehen beim kompletten Bewerberverfahren mit höchster Sensibilität und Qualifikation vor, um neben den fachlichen Anforderungen auch Ihre Unternehmensleitlinien abzufragen.

Offene Kommunikation

Unser kommunikationsstarkes und projektgeschultes Team hält Sie jederzeit über den Prozessfortschritt auf dem Laufenden und behält den Überblick für Sie.

Erhebliche Zeitersparnis

Sie verlieren durch die Rekrutierung keine wertvolle Zeit und können sich weiter auf die Entwicklung Ihrer Projekte fokussieren.

Unsere Leistungen
für Sie

Wir stellen den Rekrutierungsprozess ganz auf Ihre Bedürfnisse ab

Exzellente Interviewer, umfangreiche Analysetools und eine auf das gemeinsame Entwicklungspotential gerichtete Perspektive

Transparentes Verrechnungsmodell

Häufige Fragen zu RPO

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Wir beraten Sie gerne telefonisch, online über Microsoft Teams
oder auch persönlich in unseren Geschäftsräumen.

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